聯(lián)合國(guó)表?yè)P(yáng)柬埔寨的服裝工業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)
來(lái)源：admin
作者：admin
時(shí)間：2004-04-16 07:53:00
國(guó)際勞工組織（ILO）表?yè)P(yáng)柬埔寨的服裝工業(yè)在提高工人的勞動(dòng)條件方面穩(wěn)步前進(jìn)。
在國(guó)際勞工組織的一份報(bào)告中，國(guó)際勞工組織在最近對(duì)柬埔寨的服裝工業(yè)的檢查中，沒有發(fā)起任何工廠存在強(qiáng)迫勞動(dòng)的情況，絕大多數(shù)工人得到了相應(yīng)的工資。但是，柬埔寨在提高工人的勞動(dòng)條件方面仍然有發(fā)展的空間。
國(guó)際勞工組織的首席技術(shù)顧問羅斯.哈維說(shuō)："柬埔寨的服裝工業(yè)并沒有100％的完成；當(dāng)然，我們看到了柬埔寨的服裝工業(yè)的勞動(dòng)條件取得了較大的提高，而且是穩(wěn)定的提高。"
在國(guó)際勞工組織關(guān)心的范圍內(nèi)發(fā)生了兩起性別歧視案件報(bào)道，發(fā)生了六起雇用童工的報(bào)道，其中有兩起是國(guó)際勞工組織認(rèn)為比較嚴(yán)重的。
這些報(bào)道是國(guó)際勞工組織監(jiān)控員在2002年9月份對(duì)柬埔寨的62個(gè)工廠進(jìn)行了檢查之后出臺(tái)的。
在國(guó)際勞工組織的一份報(bào)告中，國(guó)際勞工組織在最近對(duì)柬埔寨的服裝工業(yè)的檢查中，沒有發(fā)起任何工廠存在強(qiáng)迫勞動(dòng)的情況，絕大多數(shù)工人得到了相應(yīng)的工資。但是，柬埔寨在提高工人的勞動(dòng)條件方面仍然有發(fā)展的空間。
國(guó)際勞工組織的首席技術(shù)顧問羅斯.哈維說(shuō)："柬埔寨的服裝工業(yè)并沒有100％的完成；當(dāng)然，我們看到了柬埔寨的服裝工業(yè)的勞動(dòng)條件取得了較大的提高，而且是穩(wěn)定的提高。"
在國(guó)際勞工組織關(guān)心的范圍內(nèi)發(fā)生了兩起性別歧視案件報(bào)道，發(fā)生了六起雇用童工的報(bào)道，其中有兩起是國(guó)際勞工組織認(rèn)為比較嚴(yán)重的。
這些報(bào)道是國(guó)際勞工組織監(jiān)控員在2002年9月份對(duì)柬埔寨的62個(gè)工廠進(jìn)行了檢查之后出臺(tái)的。
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