莒縣海通繭絲綢有限公司總工程師安霞分享了一位巾幗掌門人將絲綢文化融入文化工業(yè)旅游，使企業(yè)在競爭的大潮中鳳凰涅槃、破繭成蝶的故事。
莒縣海通繭絲綢有限公司總工程師安霞分享了一位巾幗掌門人將絲綢文化融入文化工業(yè)旅游，使企業(yè)在競爭的大潮中鳳凰涅槃、破繭成蝶的故事。
我是安霞，來自全國文明城市日照，現(xiàn)任莒縣海通繭絲綢有限公司董事長。今天，我匯報的題目是：中國夢·責任與使命。
我的故事，離不開兩個關(guān)鍵詞：創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)。
1978年12月，16歲剛高中畢業(yè)的我開始進入日照絲綢廠參加工作。那一年，適逢黨的十一屆三中全會召開，黨和國家的工作重心開始轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上來。乘著改革的東風，伴著黨和國家的發(fā)展進步，我從一名普通的繅絲一線工人干起，一路探索、砥礪前行，開始了我的中國夢征程。
日照制絲廠始建于1945年8月，是八路軍濱海軍區(qū)在日照成立的紅色企業(yè)，專為部隊提供蠶絲用于制作裹腿布和地雷弦，建國以后，曾為國家換取大量外匯，為新中國建設(shè)做出了較大貢獻。但由于屬于傳統(tǒng)的勞動密集型企業(yè)，直到改革開放初期，企業(yè)設(shè)備和技術(shù)裝備還比較原始落后，仍處在半機械化生產(chǎn)，生產(chǎn)條件非常艱苦，車間內(nèi)一年四季高溫潮濕，工人需要雙手浸在水中站立操作，那種苦與痛，只有經(jīng)歷過的人，才會懂。但由于自己從小對企業(yè)耳聞目睹，心之所向，條件再苦再累，我亦無所畏懼。
工作三年后，我就熟練掌握了選繭、煮繭、繅絲、復(fù)搖、整理等繅絲企業(yè)所有工序的技術(shù)要領(lǐng)和質(zhì)量要求，并被提升為車間質(zhì)量負責人，從此開始了我質(zhì)量管理和技術(shù)研發(fā)的人生歷程。在以后多年的工作中，我先后擔任企業(yè)車間主任，副廠長，主管企業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量工作，一步步帶領(lǐng)企業(yè)走上了自主研發(fā)、以質(zhì)量取勝的路子。
1982年，我主持攻關(guān)的“梅花”牌白廠絲榮獲原國家外經(jīng)貿(mào)部“出口產(chǎn)品優(yōu)良證書”；1986年企業(yè)被指定為山東省白廠絲出口專廠。八十年代末到九十年代初，企業(yè)“梅花”牌、“泰山”牌白廠絲先后榮獲“省優(yōu)”、“部優(yōu)”產(chǎn)品證書，我本人也多次被授予“山東省絲綢系統(tǒng)先進工作者”，1998年被原國家經(jīng)貿(mào)委授予“全國質(zhì)量管理先進個人”稱號。2005年，我主持研發(fā)的“三維牌”白廠絲被評為中國桑蠶絲首批首個“中國名牌”產(chǎn)品，也是山東省絲綢行業(yè)至今唯一的一個“中國名牌”產(chǎn)品。也是在這一年，我被組織任命為莒南同立絲業(yè)有限公司黨委書記和總經(jīng)理，經(jīng)過三年的時間我把一個瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)建成了全省絲綢行業(yè)的排頭兵，被省國資委黨委授予“山東國資系統(tǒng)先進基層黨組織”稱號，本人也榮獲“振興沂蒙”勞動獎?wù)隆?/span>
也許正是心中的這一份責任與擔當，不知不覺中，我從一個普通的繅絲女工，成長為企業(yè)的領(lǐng)路者和帶頭人。
由于絲綢屬外向型行業(yè)，2008年發(fā)生的世界金融危機直接導(dǎo)致絲綢行業(yè)很多企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，山東絲綢行業(yè)三分之二的制造業(yè)企業(yè)基本處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，很多工人下崗待業(yè)，山東錦冠絲業(yè)有限公司也已連續(xù)虧損多年，到了資不抵債，即將關(guān)停的底部。臨危受命，2009年初，我又被省絲綢公司黨委任命為日照海通繭絲綢有限公司總工程師兼山東錦冠絲業(yè)有限公司董事長。
人到中年，我又開始了重新創(chuàng)業(yè)、重整旗鼓，從頭再來！
創(chuàng)業(yè)的艱辛，遠非常人所能想象。從此，我既是董事長，又是培訓(xùn)老師，還是質(zhì)量管理員和生產(chǎn)工人。公司離家70多公里，我吃住在企業(yè)，每天早晨四、五點起床，有時連飯都顧不上吃，常常是工作到深夜，但由于企業(yè)基礎(chǔ)太差，短時間內(nèi)仍然難見起色。就在我為此彷徨、猶豫、苦悶的階段，很多職工深受感動，紛紛伸出自救之手。
2009年8月，我和部分職工一起自發(fā)集資1000多萬元，并按照山東省人民政府關(guān)于對山東省絲綢行業(yè)改革改制要求，組建成立了以繭、絲生產(chǎn)為主，貿(mào)、工、農(nóng)一體的莒縣海通繭絲綢有限公司，確定了“自主研發(fā)、以質(zhì)取勝”發(fā)展道路，著手開始了生產(chǎn)自救，并全部淘汰了原有舊設(shè)備，全部更新改造為當時國內(nèi)一流的自動繅絲設(shè)備，優(yōu)化了生產(chǎn)工藝，進行了管理、生產(chǎn)、經(jīng)營流程的再造。我和班子成員一起，一連三個月全部吃住在企業(yè)，全新心投入到技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品研發(fā)中。很快就開發(fā)、研制出新產(chǎn)品20多個，投產(chǎn)后比同行業(yè)先進水平還提高了一個檔次。緊接著，我?guī)ьI(lǐng)銷售人員上北京、下江南、跑國外，終于，我們的產(chǎn)品打開了銷路，很多企業(yè)知名認購，指名索購我們的產(chǎn)品，企業(yè)當年實現(xiàn)利潤324萬元。從此，企業(yè)發(fā)展步入了一個新天地，到2012年企業(yè)就步入了全省同行業(yè)先進前列。
沒有人能夠隨隨便便成功。我深知創(chuàng)業(yè)艱難，守業(yè)更難。為此我加快了企業(yè)的新舊動能轉(zhuǎn)換，以期讓企業(yè)永立不敗之地。
一是加大科技創(chuàng)新和技改投入，確保技術(shù)裝備水平和研發(fā)水平在行業(yè)領(lǐng)先。2012年以來，公司每年用于技術(shù)推廣、技術(shù)引進和新產(chǎn)品研發(fā)的費用不少于銷售收入的3%，累計投入技術(shù)改造和轉(zhuǎn)型升級資金2000多萬元。
二是實現(xiàn)了企業(yè)整體搬遷和轉(zhuǎn)型升級。投資1.9億元建設(shè)了功能齊備、國內(nèi)一流的集桑蠶生產(chǎn)、蠶藥蠶具、技術(shù)研發(fā)、繅絲加工、絲綢文化創(chuàng)意等為一體的高標準絲綢產(chǎn)業(yè)園。
三是依靠技術(shù)創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。2011年牽頭與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東省蠶業(yè)研究所、山東省纖維檢驗局及山東省18家繭絲綢龍頭企業(yè)共同發(fā)起成立了山東省桑蠶產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟并擔任理事長；2015年投資建設(shè)了全國首家也是山東省唯一一家繭絲綢生產(chǎn)“省級企業(yè)技術(shù)中心”,引進山東大學(xué)專家教授組成的科技創(chuàng)新團隊，建立了國家桑蠶產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系山東實驗基地，組建了行業(yè)一流的桑蠶技術(shù)研發(fā)實驗室，先后有21項科研成果獲國家、省、市科技進步獎，2種產(chǎn)品獲國家發(fā)明專利。
四是爭創(chuàng)行業(yè)話語權(quán)。近幾年我參與制定了《生絲》國家標準和《生絲電子檢測試驗辦法》國際標準等25項國家和國際標準，特別是《生絲電子檢測試驗辦法》國際標準，這不僅是ISO在絲綢領(lǐng)域的第一個國際標準，也是我國絲綢行業(yè)主導(dǎo)制定的首個國際標準，我作為唯一的一個來自生產(chǎn)一線的技術(shù)專家全程參加了標準的制定和審議。標準的發(fā)布實施，為世界絲綢界開展生絲質(zhì)量電子檢測提供了技術(shù)指導(dǎo)和準則，提升了我國絲綢標準的國際話語權(quán)，凸顯了中國絲綢業(yè)在國際舞臺上的形象和地位，象征著我國由“絲綢大國”向“絲綢強國”轉(zhuǎn)變邁出的重要一步。該標準被評為“全國商業(yè)科技進步獎二等獎”，我本人也被授予“全國絲綢標準化工作先進個人”榮譽稱號。
目前公司旗下?lián)碛?span>7個子公司，桑蠶生產(chǎn)基地4.46萬畝，年產(chǎn)蠶繭1450噸，桑蠶絲470噸，產(chǎn)值3.8億元，利稅2600多萬元，帶動農(nóng)村從業(yè)人員6.1萬多人。公司發(fā)展成為了全國絲綢行業(yè)桑蠶產(chǎn)業(yè)體系最為完善、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢最為明顯、服務(wù)體系最為健全的具有完整繭絲產(chǎn)業(yè)鏈的國家級行業(yè)龍頭企業(yè)，桑園面積山東第一、蠶繭產(chǎn)量山東第一、桑蠶絲質(zhì)量、出口量均居全國第一位，2017年被列入山東省制造業(yè)單項冠軍（生絲）培育企業(yè)。產(chǎn)品品質(zhì)及市場占有率名利全國前茅，遠銷歐洲、日本、韓國等10多個國家和地區(qū)，是國內(nèi)唯一為愛馬仕、LV等國際一流品牌提供桑蠶絲原料的供應(yīng)商，在國際上具有較高的影響力和標桿作用。企業(yè)也先后榮獲“全國絲綢年度創(chuàng)新企業(yè)”、“山東省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號。
我本人也先后被授予“山東省優(yōu)秀企業(yè)家”、“齊魯巾幗十杰”、“山東省勞動模范”等眾多榮譽稱號。如果說“蠶繭生產(chǎn)國家農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)”、“中國優(yōu)質(zhì)繭絲生產(chǎn)基地”、“中國蠶桑之鄉(xiāng)”是國家及有關(guān)部門給予公司的榮譽，那么中國絲綢行業(yè)最高獎---“全國繭絲綢行業(yè)終身成就獎”更賦予了我無上的殊榮和前行的動力。
富而思源，達則兼濟天下。自2012年至今，職工工資年增長幅度都在10%以上，公司設(shè)立的困難救助基金每年救助困難職工20多萬元；制定出臺了公司職工子女上學(xué)獎勵制度，常年為職工提供免費早餐和生日蛋糕。公司現(xiàn)有職工675人，85%是女職工,在市、縣婦聯(lián)的指導(dǎo)幫助下，企業(yè)召開了第一屆婦女代表大會，成為日照市第一家成立婦女組織的企業(yè)。
嚴格落實《婦女權(quán)益保障法》，每年對女工進行二次普法教育；定期為女職工進行體檢，并建立健康檔案；常年舉辦“巾幗建功創(chuàng)品牌”活動，“巾幗崗位明星”、“三八紅旗手”、“女職工崗位建功”等活動在企業(yè)已持續(xù)開展近十年；開通了專門的郵箱，利用多種形式同女職工交流，說說悄悄話，“有困難，找董事長！”已經(jīng)成為公司女工的口頭禪。企業(yè)先后榮獲“日照市三八紅旗集體”、“日照市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“山東省巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地（龍頭企業(yè)）”等榮譽稱號。
做一個有良心的企業(yè)，就要承擔相應(yīng)的社會責任。2012年至今，公司累計為社會捐款捐物折合人民幣340多萬元，每年為農(nóng)服務(wù)支出近700萬元，幫扶困難蠶農(nóng)近30萬元。助力精準扶貧，包購困難群眾生產(chǎn)的蠶繭，保證困難群眾收益持久穩(wěn)定。企業(yè)榮獲“山東省履行社會責任示范企業(yè)”稱號，我本人被授予“山東省積極履行社會責任企業(yè)經(jīng)營者”榮譽稱號。
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